Vacature:

Operations & Manufacturing Manager

WERKGEVER

Royal Duyvis Wiener is opgericht in 1885 en gevestigd in Koog aan de Zaan. Het bedrijf is wereldwijd marktleider in machines en systemen voor de verwerking van cacao, chocolade en noten & zaden.
Klanten zijn vrijwel alle bedrijven die actief zijn in dit marktsegment waarbij de verwerking van “boon tot reep” centraal staat. Het bedrijf voorziet deze industrie van state-of-the-art machines, systemen en know-how waarmee hun klanten in staat worden gesteld om productiekosten te reduceren, energie te besparen, stilstandsverliezen te minimaliseren en efficiency te verhogen.
Sinds 2024 maakt het bedrijf onderdeel uit van de Probat Groep die een marktleiders positie heeft in de koffie verwerkende industrie.
Met deze overname maakt Royal Duyvis Wiener onderdeel uit van een ijzersterke groep van bedrijven met veelal dezelfde of gelijkaardige klanten en behoor daarmee tot de absolute top van machinefabrikanten en systeemleveranciers in dit marktsegment.

FUNCTIEBESCHRIJVING

De Operations & Manufacturing Manager heeft een belangrijke rol in het aansturen van de organisatie en het verbeteren/optimaliseren van de productie. Houdt overzicht over alle productieafdelingen met een totaal aantal medewerkers van 65 FTE om daarmee optimale resultaten, voortdurende verbeteringen, verhogen van efficiency, verhogen van de veiligheid, altijd waarborgen van kwaliteit worden bewerkstelligen.

Ideale rol voor een besluitvaardige en technisch kundige sterke leider die goed tot zijn recht komt in een dynamische, hands-on omgeving in een bedrijf dat bekend is voor zijn imago, lange geschiedenis innovatieve instelling

Hoofdtaken

  • Dagelijks Operationeel Management: Leiding geven aan de dagelijkse activiteiten van de productiefaciliteit, het coördineren van activiteiten op het gebied van lassen, verspanen, assemblage en logistiek, met een focus op op het optimaliseren van de efficiëntie en het behalen van productiedoelstellingen
  • Team Leiderschap en Ontwikkeling: Aansturen en ondersteunen van een team van 65 productiemedewerkers, waaronder vier ploegleiders, die een collaboratieve en motiverende werkomgeving bevorderen waarbij de nadruk ligt op individuele verantwoordelijkheid en eigenaarschap
  • Procesoptimalisatie: Continu evalueren en verbeteren van productieprocessen, het implementeren van lean manufacturing-principes om de operationele efficiëntie te verbeteren en afval verminderen.
  • Veiligheid en naleving: Zorg voor naleving van veiligheid, gezondheid en milieu regelgeving, het handhaven van een veilige werkomgeving en het effectief managen van noodsituaties
  • Samenwerking op het gebied van kwaliteitscontrole: Werk nauw samen met het kwaliteitscontroleteam om hoge normen voor productkwaliteit vast te houden, stemt productiepraktijken af op de verwachtingen van de klant en de geldende regelgeving
  • Strategische planning: Vaststellen van afdelingsdoelen en toezicht houden op de uitvoering van strategieën die aansluiten bij bredere bedrijfsdoelstellingen, waaronder het beheren van de productie planning en toewijzing van middelen.
  • Innovatie en continue verbetering: blijf op de hoogte van de nieuwste productietechnologieën en methodologieën, verkent de mogelijkheden om nieuwe technieken te integreren die operationele perfectie stimuleren
  • Operationele coördinatie met partners: Samenwerken met partners zoals Probat om daarmee zorg te dragen voor een naadloze integratie van processen, van grondstoffen tot eindproduct

VEREISTE SKILLS

  • Afgeronde opleiding in Engineering of Industrial Engineering op HBO/WO-niveau
  • Minimaal 10 jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol binnen een productie omgeving, met name in de machinebouw met eenmalige maatwerk projecten
  • Ervaring in continue verbetering, lean manufacturing en just-in-time management
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; kennis van het Duits is een pre
  • Sterke leiderschapsvaardigheden met het vermogen om een technisch personeelsbestand van divers niveau te inspireren en te motiveren. Ervaring in een traditioneel bedrijf met een sterke “arbeiders” en “vakbonds” omgeving is een pre
  • Besluitvaardig, effectief in delegeren en de aanpak van conflicten. Bedreven in plannen, organiseren en uitvoeren met een vooruitziende blik
  • Bekendheid met veiligheidsprotocollen en het vermogen om noodsituaties kalm en efficiënt in goede banen te leiden
  • Woonachtig in de nabijheid van Koog aan de Zaan met begrip van de lokale cultuur en de wijze van omgang met medewerkers van diverse generaties

OPLEIDINGSNIVEAU

HBO Engineering of Industrial Engineering

REGIO

Koog aan de Zaan

GEÏNTERESSEERD?

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: jpg, gif, png, pdf, doc, docx, txt, Max. bestandsgrootte: 256 MB.